Vil du spille en central rolle i at sikre compliance i en organisation, hvor regulering, teknologi og forretning smelter sammen?

Vi søger erfarne Compliance Manager, der kan forvandle juridiske krav til løsninger, der skaber værdi i praksis – og som har lyst til at være med til at bygge noget nyt op fra bunden.

Missionen: Sæt compliance i bevægelse

Du bliver en del af det nye Compliance Management team – en tværgående funktion, der arbejder tæt med hele organisationen om at omsætte komplekse compliancekrav til konkrete forbedringer og styrket governance. Fokus ligger især på Lov om finansiel virksomhed §333 og relateret regulering inden for styring af it- og cyberrisici. Vi er ikke et team, der kontrollerer – vi skaber følgeskab, rådgiver og hjælper teams med at være compliant.

Din rolle: Fra krav til forankring

Som Compliance Manager får du et varieret opgavefelt og vil bl.a.:

• Oversætte lovgivning og regulatoriske krav til meningsfulde og forståelige rammer for organisationen.
• Gennemføre GAP-analyser, følge op på revisionsanbefalinger og bidrage til forankring af compliance i processer og skabeloner.
• Rådgive teams og ledere om compliance og risikostyring i et sprog og på et niveau, der giver mening i deres hverdag.
• Bistå med strategier og politikker, især inden for it- og cybersikkerhed.
• Være med til at opbygge og modne processer, så compliance ikke bliver en barriere – men en katalysator.

Succeskriterier: Din succes de første 6-12 måneder

Du kommer godt fra start, når du:

• Har skabt forståelse og klarhed omkring compliancekrav, og hvordan de forankres i praksis.
• Har bidraget aktivt til at designe og etablere teamets processer og tilgang.
• Har skabt tillid og stærke relationer til nøglepersoner i hele organisationen.
• Har været med til at sikre reel fremdrift i implementeringen af compliancekrav – og dokumenteret effekten.

Om teamet: En ny tværgående funktion med stor bevågenhed

Compliance Management er et nyetableret team, som kommer til at bestå af 5 medarbejdere. Du bliver en del af et fagligt ambitiøst fællesskab med høj grad af selvstændighed i opgaveløsningen – men også tæt samarbejde og løbende sparring. Vi arbejder tæt sammen med teams i Fredericia, Aarhus og Silkeborg og forventer derfor, at du er mere onsite end hjemme, og at du trives med at være ude i organisationen.

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du:

• Har minimum 3-5 års erfaring med compliance, revision, regulering eller rådgivning – gerne inden for finans, tech eller forsyning.
• Har en relevant baggrund – fx jura, projektledelse, revision eller IT-governance – og trives i et tværfagligt miljø.
• Har stærke analytiske og kommunikative evner, og evner at omsætte regler til virkelighed.
• Er en troværdig rådgiver, der skaber følgeskab hos både specialister og ledelse.
• Trives i en rolle med høj synlighed og impact – og hvor din evne til at skabe relationer og fremdrift er afgørende.

Hvad tilbyder vi?

• En strategisk vigtig rolle med bevågenhed fra ledelse og bestyrelse.
• Mulighed for at være med til at opbygge en ny compliancefunktion – og sætte dit præg på den.
• Et varieret og meningsfuldt opgavefelt med høj kompleksitet og stor samarbejdsflade.
• Fleksible arbejdsvilkår, hvor du arbejder mest onsite, men med mulighed for hjemmearbejde.
• Løbende udvikling og uddannelse gennem LinkedIn Learning, kurser, certificeringer og intern sparring.

Klar til at blive en del af Bankdata?

Lyder det som dig? Så send dit CV hurtigst muligt via ansøgningslinket. Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at række ud til os.

Velkommen til Bankdata

Bankdata bygger software til finanssektoren. Vi er næsten 1000 kolleger på holdet, og vi udvikler digitale produkter, platforme og infrastruktur, som ca. hver tredje dansker, 200.000 virksomheder og flere tusinde bankansatte bruger hver dag.

Vi tror på struktureret personlig udvikling, et stærkt kollegialt fællesskab og at ambitiøse medarbejdere med fleksible og bæredygtige arbejdsliv præsterer bedre. Bliv klogere på arbejdslivet i Bankdata her.

Hos Bankdata arbejder vi aktivt med at fremme mangfoldighed og diversitet blandt vores medarbejdere, og vi opfordrer derfor alle uanset kønsidentitet, alder og kulturel baggrund til at søge job hos os.