Vil du arbejde med kritiske løsninger, der udgør fundamentet for handel med aktier og obligationer i danske pengeinstitutter? Og vil du samtidig bidrage til at bære tung viden videre i en vigtig generationsudskiftning? 

Som Senior Mainframe Developer i Team Trade er du med dér, hvor handler bliver til – og du får et ansvar, som ikke kan overvurderes.

Du indtræder i en nøgleposition med direkte betydning for løsningerne, stabiliteten og forretningen. Det er din tekniske faglighed og dit drive, der skal være med til at sikre både vidensoverdragelse og fremdrift, når en af vores mest erfarne kolleger går på pension.

Din mission

Team Trade har ansvaret for de løsninger, der understøtter værdikæden fra fondsordre til endelig handel. Det er her, integrationen med bankernes dealerløsninger sker, og det er her, vi håndterer både aktier, obligationer og fondsbårne futop’er.

Som Senior Developer bliver du den tekniske drivkraft bag videreudvikling og vedligehold af en kompleks mainframe-løsning, hvor kodekvalitet, forretningsforståelse og stabil drift er altafgørende.

Du skal:

• Omsætte forretningskritiske behov til skalerbare og stabile løsninger
• Tage teknisk ejerskab for arkitektur, kvalitet og langsigtet udvikling
• Sikre dokumentation og vidensoverdragelse fra en af vores mest erfarne kolleger
• Spille en aktiv rolle i dialogen med både Product Owner, forretning og arkitekter
• Inspirere og sparre med teamets øvrige udviklere – og være med til at løfte niveauet

Succeskriterier inden for 6-12 måneder

For at få succes i rollen, forventer vi, at du:

• Har etableret stærke relationer til både udviklingskolleger, arkitekter og forretningspartnere
• Har gennemført en struktureret vidensoverdragelse med afgående seniorudvikler og dokumenteret centrale dele af løsningen
• Har skabt dit eget overblik over kodebasen og bidraget til at formulere en teknisk vision sammen med domænearkitekt og Product Owner
• Har taget tydeligt ansvar for kodekvalitet og tekniske beslutninger i teamet
• Har sikret, at tekniske hensyn og refactoring tænkes ind i backlog og prioritering

Din hverdag og dit team

Du bliver en del af et erfarent og forretningsnært team med:

• 1 Product Owner
• 1 Forretningskonsulent
• 2 Software Developers
• 1 Senior Software Developer
• 1 anden Senior Software Developer (denne rolle erstatter den afgående senior)

Vi arbejder agilt ud fra SCRUM, med høj grad af samarbejde, sparring og fælles ejerskab. Det er vigtigt for os, at viden ikke bliver siddende hos den enkelte – vi hjælper hinanden og løfter i flok.

Vi har base i Fredericia, men tilbyder fleksibilitet og mulighed for hjemmearbejde. I onboardingperioden forventes det dog, at du er mest muligt fysisk til stede for at sikre god vidensoverdragelse og relationer.

Hvad gør det her job særligt?

• Du arbejder på et forretningskritisk område: Det handler om systemer, der er afgørende for bankernes evne til at gennemføre handler – dag ud og dag ind.
• Du får indflydelse fra dag ét: Du sætter retningen teknisk og bliver et vigtigt omdrejningspunkt i teamets faglige udvikling.
• Du bliver en del af en vigtig transition: Du er med til at sikre, at årtiers domæne- og systemviden ikke går tabt – og samtidig være med til at løfte løsningerne ind i fremtiden.

Vi forestiller os, at du har...

• Tung erfaring med komplekse mainframe-løsninger i bank/finans eller tilsvarende
• Stærk erfaring med COBOL, JCL, DB2 på z/OS, performance tuning og fejlsøgning
• Erfaring med samarbejde i agile teams og med værktøjer som JIRA og Confluence
• En relevant uddannelse eller solid praktisk erfaring inden for softwareudvikling – fx som datalog eller softwareingeniør eller datamatiker.

Personlige egenskaber, vi værdsætter

• Du tager teknisk ansvar og deler viden naturligt
• Du tænker i kvalitet og driftssikkerhed – og trives i komplekse systemlandskaber
• Du har enten en stærk forståelse for værdikæden i værdipapirhandel – eller motivation for at lære det
• Du har stærke samarbejdsevner og kan bygge relationer på tværs af både udvikling og forretning
• Du motiveres af at gøre en forskel – ikke bare i koden, men for kollegerne og brugerne

Er du klar til at tage ansvar i kernen af dansk værdipapirhandel?

Send dit CV allerede i dag. Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Peter Melin, Senior Manager, på 24777209.

Velkommen til Bankdata

Bankdata bygger software til finanssektoren. Vi er næsten 1000 kolleger på holdet, og vi udvikler digitale produkter, platforme og infrastruktur, som ca. hver tredje dansker, 200.000 virksomheder og flere tusinde bankansatte bruger hver dag.

Vi tror på struktureret personlig udvikling, et stærkt kollegialt fællesskab og at ambitiøse medarbejdere med fleksible og bæredygtige arbejdsliv præsterer bedre. Bliv klogere på arbejdslivet i Bankdata her.

Hos Bankdata arbejder vi aktivt med at fremme mangfoldighed og diversitet blandt vores medarbejdere, og vi opfordrer derfor alle uanset kønsidentitet, alder og kulturel baggrund til at søge job hos os.