Vil du lede et teknisk team og omsætte compliance til håndgribelig forretningsværdi?

Som Engineering Manager i Policy Management får du en nøglerolle i at modernisere governance, hvor policy-as-code, automatisering og DevSecOps er fundamentet. Du leder ikke kun mennesker – du er med til at sætte retningen for, hvordan Bankdata arbejder med sikkerhed, stabilitet og skalerbar risikostyring i en kompleks organisation.

Om rollen – Skab retning i et strategisk vigtigt område

Som Engineering Manager får du ansvaret for et team, der arbejder med policy management – et område med stor strategisk betydning for Bankdata. Din mission er at sikre leverancer, høj trivsel og kontinuerlig kompetenceudvikling i teamet.

Du bliver en del af et erfarent lederteam og spiller en central rolle i at omsætte strategi til konkrete resultater. Samtidig er du tæt på den tekniske eksekvering og indgår i diskussioner og beslutningsprocesser.

Kontekst og team

Du leder et team bestående af 4 engineers og 1 product owner. Teamet har solid erfaring og arbejder med rettighedsstyring og policy management i et voksende domæne.

Du indgår i områdeledelsen sammen med andre team leads og en områdeleder, hvor I sparrer om drift, planlægning og leverancer. Der er en tæt samarbejdskultur og høj grad af fælles ansvar.

Vi arbejder agilt med Scrum (daily, review og planning) og har en kultur præget af åbenhed, læring og fælles fremgang. Vi prioriterer samarbejde på kontoret og arbejder efter en “mere på kontoret end hjemme”-tilgang.

Dit ansvar – Ledelse, leverancer og retning

Som Engineering Manager arbejder du struktureret med ledelse på tværs af fem dimensioner: dig selv, mennesker, teknologi, team og leverancer.

Dine vigtigste ansvarsområder er:

• Støtte og udvikle teamet med fokus på trivsel, performance og kompetenceopbygning

• Drive stabile og sikre leverancer med høj kvalitet – særligt inden for login- og policy-løsninger

• Sætte retning og omsætte strategi til konkrete initiativer i tæt samarbejde med ledelsen

• Drive policy management som strategisk kapabilitet (policy-as-code, governance og compliance)

• Bidrage til tekniske beslutninger og problemløsning

De første 6-12 måneder vil du:

• Levere på centrale strategiske initiativer

• Sikre stabil drift og høj kvalitet i leverancer

• Fastholde og udvikle teamets talenter

Hvem er du? – En teknisk leder med retning

Du er en erfaren leder, der kan skabe resultater gennem mennesker og teknologi. Du trives i kompleksitet og evner at balancere strategisk retning med hands-on involvering.

Vi forestiller os, at du:

• Har minimum 5 års erfaring med ledelse af softwareudviklingsteams

• Har en teknisk baggrund (fx datalog, softwareingeniør eller lignende)

• Har erfaring med komplekse IT-miljøer – gerne inden for finans eller regulerede områder

• Har arbejdet med DevSecOps, policy-as-code (OPA/Rego) og moderne platforme

• Er tydelig i din kommunikation og træffer velovervejede beslutninger, der sætter retning

Hvad tilbyder vi?

• Et high-performance team med stort potentiale

• Et område med høj strategisk betydning og stor organisatorisk impact

• Mulighed for at sætte retning for policy management i Bankdata

• Gode udviklingsmuligheder – både fagligt og ledelsesmæssigt

Klar til næste skridt?

Vil du være med til at udvikle fremtidens policy management og gøre compliance til en styrke?

Så send os dit CV allerede i dag via nedenstående link. Vi behandler ansøgninger løbende og ansætter, når vi har fundet den rette kandidat.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Tom Ingeman Nielsen, Senior Director: tin@bankdata.dk

Velkommen til Bankdata